Dofinansowanie kosztów kształcenia pracownika młodocianego
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników
Podstawą prawną przyznania dofinansowania pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego jest art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz.U z 2021 r., poz. 1082 ze zm.).
Zgodnie z art. 122 ust. 11 ww. ustawy dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz.Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str.1)
Wymagane dokumenty:
- Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (zał. nr 2)
- Załączniki do wniosku:
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy na umowę o pracę,
- kopia dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy,
- kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
- kopie dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy,
- kopia świadectwa pracy młodocianego pracownika,
- kopia dyplomu lub świadectwa potwierdzającego zdanie egzaminu, o którym mowa w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające zdanie tego egzaminu,
- aktualny wydruk z CEIDG lub wypis z KRS w zależności od formy działalności prowadzonej przez pracodawcę,
- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (zał. nr 3),
- kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie pracodawca otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie (zał. nr 4 i 5),
- pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca reprezentowany jest przez inną osobę,
- inne dokumenty wynikające z indywidualnego przebiegu przygotowania zawodowego lub sytuacji pracodawcy (np. dokument potwierdzający zmianę nazwiska pracodawcy lub młodocianego, itp.)
Uwaga: załączniki wymienione w pkt 2 lit. h), lit. j), oświadczenia, o których mowa w pkt 2 lit. i) oraz zaświadczenia potwierdzające zdanie egzaminu, o którym mowa w pkt 2 lit. f) oraz ewentualne inne zaświadczenia wystawione na potrzeby niniejszego postępowania należy przedstawić w oryginale.
Kopie dokumentów powinny zostać potwierdzone przez notariusza albo przez występującego w sprawie pełnomocnika strony będącego adwokatem, radcą prawnym, rzecznikiem patentowym lub doradcą podatkowym (podstawa prawna: art. 76a par. 2 Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2021 r. poz. 735 ze zm.)
Zgodność odpisu dokumentu z oryginałem, na żądanie strony, może poświadczyć upoważniony pracownik organu prowadzącego postępowanie, któremu został okazany oryginał dokumentu wraz z odpisem. Poświadczenie obejmuje podpis pracownika, datę i oznaczenie miejsca sporządzenia poświadczenia, a na żądanie strony, również godzinę sporządzenia poświadczenia (podstawa prawna: art. 76a par. 2b Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2021 r. poz. 735 ze zm.)
Opłaty:
Bez opłat
Forma załatwienia:
Dofinansowanie przyznawane jest w trybie decyzji administracyjnej na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Kwota dofinansowania:
- w przypadku nauki zawodu do 8 081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia),
- w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – do 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia
- w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust.1 ustawy Prawo oświatowe – do 10 000 zł
Termin załatwienia:
Do 30 dni. W sprawach szczególnie skomplikowanych do 60 dni.
Tryb odwoławczy:
Od wydanej decyzji służy prawo wniesienia odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Warszawie za pośrednictwem Burmistrza Łomianek w terminie 14 dni od dnia jej doręczenia.
nformacje dodatkowe:
- dofinansowanie przyznawane jest na kształcenie młodocianych pracowników zamieszkałych na terenie Gminy Łomianki;
- pracodawca, który zawarł umowę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego, składa zawiadomienie (zał. nr 1) w Biurze Obsługi Mieszkańców Urzędu Miejskiego w Łomiankach, ul. Warszawska 115 lub przesyła pocztą;
- dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy;
- informacje dotyczące wypełniania formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (zał. nr 3):
- dofinansowanie otrzymane z OHP po 30.06.2014 r. stanowi pomoc de minimis i nie należy go wykazywać w części D formularza (w tabeli na stronie 5). Jeżeli tabela pozostaje pusta, nie wypełnia się również pkt 1-8 na str. 6.
Jednostka odpowiedzialna:
Wydział Edukacji
Urzędu Miejskiego w Łomiankach
ul. Staszica 2
tel. (22) 768 62 41, 768 62 19, 768 62 56
Ważne: Zawiadomienie przez pracodawcę zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem:
Zgodnie z § 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 2018 r., poz. 2010 ze zm.), o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem pracodawca zawiadamia burmistrza (wójta, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą ze względu na siedzibę rzemieślnika.
Pliki do pobrania
- Zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym doc, 37 KB, 22.06.2022
- Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika doc, 70.5 KB, 22.06.2022
- Wzór formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis xlsx, 77.19 KB, 22.06.2022
- Oświadczenie o otrzymaniu pomocy de minimis doc, 35 KB, 22.06.2022
- Oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy de minimis doc, 33.5 KB, 22.06.2022
- Obowiązek informacyjny - dofinanoswanie kształcenia młodocianego pracownika docx, 19.79 KB, 13.06.2024